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2017年首都医科大学宣武医院度招聘公告(八)

www.kao910.com 2017-07-19 考教师网 点击数:
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  2017年首都医科大学宣武医院度招聘公告(八)   事业单位招聘考试网2017年7月19日讯:首都医科大学宣武医院创建于1958年,是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特色,承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号),结合我院工作,现将我院补充招聘事宜通知如下:   一、招聘基本条件   1. 坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;   2. 遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;   3. 有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;   4. 具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;   5. 应届毕业生须具有就业派遣资格,在校期间学习成绩优良,无补考记录;京外应届生源需满足户口进京条件,京外往届人员应具有京籍户口或满足人才引进条件;因调动工作及其他原因已取得北京户口人员,需为经人事、劳动保障部门正式办理进京审批手续的进京落户人员。   二、招聘岗位及要求   衰老与再生中心特聘研究人员1名(专业技术十级及以上)   具体要求:   必须条件:年龄40岁以下,中级职称及以上,博士学历,理论物理专业,核科学与技术方向,从事本专业研究5年以上,曾以第一作者身份在SCI期刊发表论文;   优先条件:主持国家级科研基金项目。   三、招聘办法   1. 自公告之日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(),在线填写简历并应聘相关岗位,报名截止时间:2017年07月28日。   2. 科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由人事处负责组织专业技能考试(高端人才、紧缺人才采取面试考核),成绩汇总后将在我院招聘网站进行公示,并按照成绩由高到低,按招聘岗位数:面试人数为1:5的比例进行面试,面试全程录像。   3. 通过面试的人员由人事处通知进行体检和心理测验。   4. 根据面试和体检结果,确定拟聘用人员,并在我院招聘网站公示专栏进行公示。   5. 公示无异议的,人事处与应聘者联系,为应聘者办理相应的入职手续。   四、待遇   拟接收来院工作人员按照北京市和医院的相关规定兑现待遇。   五、联系方式:   北京市西城区长椿街45号   首都医科大学宣武医院人事处   咨询电话:83198259   邮编:100053   首都医科大学宣武医院人事处   2017年7月18日
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