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甘肃省庆阳市2014年编制沙龙国际公告(共计104名)

www.kao910.com 2014-04-05 考教师网 点击数:
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经市政府同意,现就庆阳市2014年事业单位公开招聘专业人才有关事项公告如下:
    一、招聘指标
    全市共招聘310名。其中:医学类169名;教育类104名;其他类37名。具体招聘单位、专业、指标,详见附表。
    二、招聘对象
    (一)医护人员:面向全国招聘医学类专业全日制普通高校本科及其以上学历应届毕业生,不受户籍限制。
    (二)沙龙国际校及职业学校教师
    1、沙龙国际校教师:招聘西北师范大学和教育部直属6所师范大学(北京师大、华东师大、东北师大、华中师大、陕西师大、西南师大)师范类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。
    2、职业学校教师:招聘相应专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。石油工程、采矿工程、汽车服务工程3个专业,不受户籍限制,面向全国招聘。
    (三)其他类专业技术人员:招聘相应专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。 
     三、招聘条件
    (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
    (二)遵守宪法和法律,品行良好,诚实守信。
    (三)适应岗位要求的身体条件。
    (四)热爱庆阳,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感。
    (五)具有岗位要求的专业、学历、生源等条件(详见附件1)。
    有下列情形之一者不予招聘,所签就业协议无效,不办理聘用手续:
    (一)毕业时未取得毕业证和学位证书的;
    (二)在校期间有不良记录的;
    (三)提供虚假证件及材料的;
    (四)毕业证书上专业与招聘专业不一致的;
    (五)体检不合格者。
     四、招聘程序及办法
    采取个人自愿报名、用人单位审查资格、统一组织考核考察(博士研究生考察、硕士研究生面试优先招聘,本科生笔试面试相结合)的办法进行。具体程序如下:
    (一)发布公告。分别在中共庆阳市委网、中国•庆阳网、庆阳市人力资源和社会保障局网、庆阳卫生网、庆阳教育网、陇东报、省内外有关高校网站发布招聘公告,明确招聘时间、地点及条件等。
    (二)组织报名。应聘人员必须提供学业成绩单、自荐书、就业协议书、身份证(复印件)等材料原件及填写的《庆阳市2014年事业单位公开招聘专业人才报名资格审查表》(附件2)和《庆阳市2014年事业单位公开招聘专业人才院校推荐表》(附件3)。应聘人员只能选择其中一个岗位报考,不允许报考两个及以上的岗位。重复交叉报名者,取消招聘资格。具体报名时间和地点为: 
    1、医护人员
    时间:2014年4月8日8:30—16:00
    地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
    2、职业学校教师及其他类专业技术人员
    时间:2014年4月14日8:30—16:00 
    地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
    3、沙龙国际校教师
    时间:2014年4月20日8:30—16:00
    地点:西北师范大学大学生活动中心一楼大厅
    (三)资格审查。由用人单位及主管部门现场审查应聘人员基本条件及相关证件、材料,对符合条件的人员予以报名并登记。随后将应聘人员自荐书及有关证件材料报市人社局进行复审,依据复审结果确定考核考察人选。
    (四)综合考核。由市人社局牵头,抽调相关行业专家组成测评小组,对应聘人员进行综合考察或考核。博士、硕士研究生通过考察、面试的方式优先聘用,本科生采取面试和笔试相结合的办法确定拟聘人员。考核考察时间、地点另行通知。
    1、博士研究生考察合格直接聘用。
    2、硕士研究生进行面试,根据面试成绩,依据招聘指标,由高分到低分进行录取,确定拟聘人选,面试成绩低于70分者不予录取。
    3、各岗位博士、硕士研究生拟聘后的剩余指标用于招聘本科生。按照招聘指标,依据总成绩由高分到低分依次确定拟聘人选。各岗位招聘指标末位成绩出现并列时,并列人员一并录取。
    ①当报名人数与招聘指标比例小于或等于1︰1时,只进行面试,面试成绩达到70分以上者方可确定为拟聘人选。  
    ②当报名人数与招聘人数比例大于1︰1时,采取笔试、面试相结合的办法,笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。面试人选按照招聘人数与报名人数1:3的比例,依据笔试成绩由高分到低分进行确定。
    (1)笔试内容
    ①应聘医护人员考生进行《医学基础综合知识》(100分)测试。内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。
    ②应聘职业中学教师及其他类专业技术人员岗位的考生进行《综合知识》(100分)测试。内容为大学思想政治、时事政治、法律常识、写作常识、计算机应用知识。
    ③应聘沙龙国际教师考生进行《教育理论基础》(100分)测试。内容为教育学和教育心理学。
    (2)面试内容
重点考核应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、有关专业技能和思维反应、口头表达能力等。面试分值100分。
    (五)体检公示。拟招聘人员毕业后,持就业报到证、毕业证、学位证、户口薄(户口迁移证)和学籍档案等材料,到市人社局报到,接受资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的,按自动放弃对待。资格复审合格者,由各县(区)、市直相关部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检,体检合格者在庆阳市人力资源和社会保障局网进行公示,公示7天,接受社会监督。对公示期间反映的问题,经核实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。
    五、政策待遇
    公示无异议者,由市人社局发文通知,用人单位与招聘人员签订聘用合同,按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》进行管理,工资按国家规定的事业单位新参加工作人员标准执行。试用期1年,试用期满考核合格者转正定职,执行相应学历转正定职工资。
    监督电话:
    庆阳市人社局监察室   0934-8605851
    庆阳市教育局监察室   0934-8680257
    庆阳市卫生局监察室   0934-8213009
    庆阳市农牧局监察室   0934-8212798
    咨询电话:
    庆阳市人社局         0934-8683373
    庆阳市教育局         0934-8680263
    庆阳市卫生局         0934-8213487
    庆阳市农牧局         0934-8215093
    附件:
   1、庆阳市2014年事业单位公开招聘专业人才岗位简表
   2、庆阳市2014年事业单位公开招聘专业人才报名资格审查表    3、庆阳市2014年事业单位公开招聘专业人才院校推荐表                 庆阳市人力资源和社会保障局
                2014年4月1日
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