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四川省凉山州金阳县沙龙国际公告

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金阳县2017年面向社会公开考核聘用教育系统事业单位工作人员的公告

经县委、县政府研究同意,我县2017年面向社会公开考核聘用教育系统事业单位工作人员4名,现将有关事项公告如下(本公告在金阳县人民政府网站公布):

一、公开考核聘用的原则和方式

坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、直接考核的方式进行。

二、公开考核聘用的时间、地点、职位、名额及范围

1、公开考核聘用的报名时间为:即日起至2017年8月10日;

2、公开考核聘用的面试时间及地点在2017年8月10日在金阳县政府信息网上发布;

2、职位、名额及范围见附件《金阳县2017年公开考核聘用沙龙国际教师岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》)。

三、公开考核聘用人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党;

3.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

4.身体健康;

5.符合考聘岗位学历、专业等要求。

(二)具体条件

考生报考时的年龄、资格条件等的计算截止时间为2017年3月30日;其中2017年毕业的应届生,须于2017年7月31日前取得相应专业毕业证,并报金阳县教育和科学技术知识产权局验证原件,否则取消聘用资格。

(三)具有下列情形之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.道德败坏,有偷窃、吸毒等不良行为的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.受到院校处分的;

5.有关规定不适宜报考事业单位的。

四、公开考核聘用的程序和方法

(一)报名

本次考核聘用采用网络和现场报名相结合的方式进行,网络报名的电子邮箱为:594784071@qq.com。金阳县考核聘用事业单位工作人员小组现场考核行程详见附件3,凡有意报名的考生请前往报名,由县考核聘用工作小组进行考核。具体时间地点也可联系报名联系人。

应聘人员报名时,填写《金阳县2017年公开考核聘用事业单位工作人员报名表》(见附件2)(一式三份,贴照片),交近期一寸彩色照片3张,携带身份证或户口簿、毕业证、学位证和岗位要求的资格证等原件和复印件。经报名资格现场初审合格进入面试的考生,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,缴纳面试考务费80元。贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校出具的贫困家庭证明、特殊困难证明免交面试考务费。

(二)资格审查

资格审查包括现场报名时的资格初审、面试前资格复审及考核工作中的资格确认三个环节,在资格审查及以后任一环节中发现应聘者不符合应聘条件的,取消其应聘或聘用资格。

(三)考核的内容及方式

考核采取先察看应试者的学籍资料,然后通过面试的形式对应试者进行综合考核测评,最后确定拟考核聘用人员的方式进行。

1、面试成绩、专业成绩各为100分。

2、考聘总成绩=专业成绩×40%+面试成绩×60%。

“专业成绩”包括:学习成绩考核、业务素质考评、现实表现考核。

(四)体检

按照综合考核测评的总分数,依据聘用岗位及考核聘用人数,按照从高分到低分依次等额确定体检人员(如总成绩相同,按专业成绩排序,同等条件下金阳籍、懂彝语的优先)。

体检由考核聘用领导小组组织实施。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行,体检所产生的一切费用由考生承担。

(五)确定拟聘人选和公示

应聘人员经考核合格后,在金阳县人民政府网站()进行为期7天的公示。

公示期间,对群众反映不符合公开考核聘用条件或有弄虚作假行为的,经查实取消其参加公开考核聘用的资格,由考核聘用领导小组研究决定递补程序。

(六)办理聘用手续

对公示无异议人员,或者虽有异议但经核查符合聘用资格条件的人员,报凉山州人力资源和社会保障局审批后再办理聘用手续。

按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理,签订人事聘用合同。试用期为一年,试用期满后经聘用单位考核合格的办理正式人事聘用手续,试用期包括在聘用合同期限内。如试用期满考核不合格者,取消聘用资格,不予聘用。聘用人员最低服务年限6年,期间不得自行辞职,不得擅自调离所聘单位,未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

聘用期内违约将根据聘用合同相关规定执行。

拟聘人员应在规定的时限内带齐档案到单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

五、纪律监督

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