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河南省南阳市一中、二中、五中2018年沙龙国际公告(西南大学专场)

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面试采用试讲的办法进行。面试满分100分,占总成绩的60%。面试成绩低于60分者,直接淘汰。

1、具有中华人民共和国国籍;

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2016〕55号)精神,结合单位岗位空缺情况及工作需要,拟面向社会公开招聘教师116名,制定招聘方案如下:

共公开招聘教师116名。具体岗位详见《南阳市一中、二中、五中2018年招聘教师职位表》。

七、纪律与监督

二、招聘原则

(二)报名与资格审查

一、招聘单位基本情况

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

南阳市一中、二中、五中

2018年进校园公开招聘教师公告

7、法律法规规定不得聘用的其他情形。

对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

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5、适应岗位要求的身体条件;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(七)招聘情况说明

通过走进主要师范院校公开招聘。招聘学校为教育部直属的6所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)及国内著名的师范院校等。

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、具有良好的品行;

(一)发布公告

南阳市一中、二中、五中是政府举办的公办学校,隶属于南阳市教育局,是财政全供的事业单位。

4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时,按笔试成绩从高到低依次进入下一程序)。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

2.本科学历报考人员,采取公开招考方式进行招聘。报名人数低于1:3的,相应核减职位。

南阳市第二中学校办公室 方  哲 13733131352

报名者凡在规定的时间未按规定要求参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。

每人只能选报一个职位,多报者无效。

五、招聘条件

(五)体检和考察

(三)笔试

(一)基本条件

对体检合格的人员,等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

通过相关院校网站向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

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