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2015山东省营口盖州市沙龙国际公告

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根据盖州市政府办公会议精神,我市两所高中和职教中心面向社会招聘教师26名。为了更好地做好招聘工作,特制定本方案。

一、组织实施

招聘工作由各招聘单位自行安排,各招聘单位成立招聘工作领导小组,组长由校长担任,成员由业务副校长、中层干部和学科骨干教师组成。

二、招聘对象、计划及基本条件

(一)招聘对象

1.高中教师:全日制普通高校本科及以上师范类毕业生。男女年龄均在35周岁(含35周岁)以下人员。

2.职教中心专业课教师:全日制普通高校本科及以上毕业生。男女年龄均在35周岁(含35周岁)以下人员。具有工程师以上专业技术职务,有本专业高级技术等级证者、获得本专业国家级三等及以上、省级技能大赛二等奖及以上奖励者年龄可适当放宽。

(二)招聘计划(见附件)

(三)招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德品质,无违法违纪行为。

2、热爱教育工作,有较强的事业心和责任感。

3、能胜任教学工作,有一定的教育基础理论知识和教学能力。

4、体貌端庄,有教学岗位所需的身体条件。

三、招聘工作程序

(一)发布公告

通过营口市和盖州相关媒体发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

应聘毕业生于2015年5月20日—29日持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证(应聘职教中心人员无教师资格证可由专业技能证替代)原件及复印件、1寸近期免冠彩照2张到应聘学校报名,工作人员对应聘毕业生进行资格审查,资格审查合格的毕业生填写《招聘教师登记表》。应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息,并保证所填信息及相关证明的真实有效性。发现不符合报名条件或弄虚作假的,取消报名资格。

(三)笔试

1、时间和地点

笔试的时间和地点另行通知。

2、内容和分值

笔试试题由各招聘学校自己命题,总分100分。

(四)面试

1、面试人员的确定

根据笔试成绩,按照每个学科拟招聘人数1∶2的比例,按成绩由高到低确定参加面试的人选。

2、时间和地点

另行通知。

3、内容和分值

(1)即兴演讲,时间3分钟内,分值10分;

(2)说课,时间10分钟内,分值60分;

(3)专业基础知识测试,三道题,时间10分钟,每题10分,共30分。

面试总分100分。

4、评分

按学科及实际报名人数组成面试评委会,每组评委会由5名学科专家组成,评分时去掉5个评委中的一个最高分和一个最低分,其余3个评委的平均分即为考生面试成绩。

面试评委和考生的面试顺序考前抽签确定。

(五)成绩评定办法

考生的笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例计入个人总成绩。

(六)体检人员的确定

按照学科招聘人数1:1的比例,从高到低确定体检人员。体检不合格以及考生自愿弃权等原因出现的职位空缺,按照成绩依次递补,总成绩并列者,笔试成绩高者优先。

(七)公示

对拟录用人员名单在招聘单位进行公示,接受社会监督。对公示期间群众反映的问题及时调查处理,对不符合聘用条件的不予聘用

(八)待遇

1、基本工资:初级教师1200元/月,一级教师1400元/月,高级教师1600/月。

2、学校承担的保险金额(社保、医保、工伤险)为各级别基本工资应交部分的比率,基本工资与地区应缴基数差额由受聘教师个人承担。

3、受聘教师实得工资试算:

级别 基本工资 保险金额 实发工资
单位 个人
初级教师 1200 444.84 300.267 899.733
中级教师 1400 518.98 226.127 1173.873
高级教师 1600 593.12 151.987 1448.013
(九)聘任 拟聘用人员与应聘单位签订聘用合同书。 (十)报名联系电话 盖州一高中: 13841722977 联系人:孙文奇 盖州二高中: 15604178829 联系人:孟秋玲 盖州职教中心:0417- 7653377 联系人:程伟 盖州市教育局 2015年4月3日
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