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幼师教师资格证面试评分标准(统考)

www.kao910.com 2014-05-19 考教师网 点击数:
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国家教师资格考试,面试

幼儿园教师资格考试统考面试评分标准
序号 测试项目 权重 分值 评分标准
职业 10 5 爱幼儿,尊重幼儿
道德 5 有热情、有责任心
心理 10 5 能较好地调控情绪与情感
素质 5 开朗、乐观、善良
仪表 10 6 五官端正,行为举止自然大方,有礼貌
仪态 4 服饰得体,符合幼儿教师职业特点
交流 15 8 有较好的言语表达能力。沙龙国际标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力
沟通 7 善于倾听、交流,有亲和力
思维 15 8 能条理清晰地分析思考问题
品质 7 有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意
了解 10 5 有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识
幼儿 5 能通过观察来了解幼儿
技能 20 10 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事
技巧 10 具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能
评价与 10 5 能对教育活动和教育行为进行较客观的评价
反思 5 能根据评价结果提出改进意见

测评标准解读:
在结构化面试的5分钟,考官主要考查考生的职业认知。而思维品质不仅在结构化问答中体现,在答辩环节中也会得到体现。
试讲(或演示)的10分钟,考官主要针对教学设计是否合理,教学实施组织是否有效、以及教学评价是否恰当这三个方面予以考量。在幼师教师资格证面试中,试讲可以理解为技能展示。
而仪表仪态和心理素质则是贯穿在结构化、试讲(或演示)以及答辩的整个过程当中。
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